Thượng nghị sĩ đảng Dân chủ nhắm vào hoạt động lao động của Amazon bằng dự luật liên bang đầu tiên về việc điều chỉnh hạn ngạch

Tóm tắt về Dự luật Bảo vệ Người lao động trong kho

Luật sư Dân chủ Ed Markey đã đề xuất luật mới để điều chỉnh việc sử dụng hạn ngạch năng suất của các nhà tuyển dụng kho hàng như Amazon, một công cụ mà các nhà phê bình cho rằng khuyến khích nhân viên làm việc nhanh hơn và không nghỉ ngơi thường xuyên, khiến họ có nguy cơ bị thương cao hơn.

Quy định về hạn ngạch và thông báo

Dự luật này sẽ yêu cầu các nhà tuyển dụng phải minh bạch hơn về hạn ngạch tại nơi làm việc và các hậu quả kỷ luật tiềm ẩn, cũng như cung cấp cho người lao động thông báo trước ít nhất hai ngày làm việc về bất kỳ thay đổi nào đối với hạn ngạch hoặc giám sát tại nơi làm việc. Nó cũng tìm cách cấm các công ty sử dụng “hạn ngạch có hại” như “thời gian không làm việc”, một số liệu thường được Amazon sử dụng để đo thời gian một công nhân không quét các mặt hàng trong khi làm việc.

Chính sách hạn ngạch của Amazon

Amazon đã hoàn thiện một hệ thống hạn ngạch trừng phạt, thúc đẩy người lao động vượt quá giới hạn thể chất của họ. Amazon đặt ra các yêu cầu về số lượng gói hàng mà nhân viên phải quét mà không cho họ biết những yêu cầu đó là gì. Sau đó, họ sa thải những công nhân không hoàn thành trò chơi bất khả thi của mình. Việc sử dụng hạn ngạch của Amazon trong các hoạt động kho hàng và giao hàng thường xuyên là chủ đề gây tranh cãi cùng với sự an toàn của nhân viên tuyến đầu.

Những cáo buộc về hành vi không an toàn

Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp đã phạt Amazon vì gây nguy hiểm cho người lao động và chỉ ra tốc độ làm việc là một yếu tố thúc đẩy. OSHA và Văn phòng Luật sư Hoa Kỳ đã điều tra tại một số kho hàng, trong khi Bộ Tư pháp Hoa Kỳ đang xem xét liệu Amazon có khai báo sai về thương tích hay không. Amazon cho biết họ không đồng ý với các cáo buộc của DOJ và OSHA.

Lời kêu gọi minh bạch

Wendy Taylor, một công nhân đóng gói tại một kho hàng của Amazon ở Missouri, cho biết cô và những người khác đang “đấu tranh vì sự minh bạch về hạn ngạch”. Taylor cho biết vào tháng 3 năm ngoái, cô đã “vấp ngã và ngã sấp mặt” trên một pallet, nhưng được nhân viên y tế tại chỗ yêu cầu quay lại làm việc. Sau đó, bác sĩ của cô phát hiện ra rằng cô đã bị rách sụn chêm trong quá trình ngã. Taylor đổ lỗi cho “mức độ làm việc vô nhân đạo” của Amazon về vụ tai nạn và cho biết thêm: “Những người lao động của Amazon cung cấp dịch vụ giao hàng trong ngày, nhưng chúng tôi thậm chí còn không nhận được sự chăm sóc trong ngày mà chúng tôi xứng đáng”.

Nguồn: https://cnbc.com

Xem bài viết gốc tại đây