Suze Orman gọi Quy tắc nghỉ hưu 4% là ‘Rất nguy hiểm’ trong bối cảnh khí hậu kinh tế đầy thách thức như hiện nay

Chứng khoán Quốc tế

Quy tắc rút tiền hưu trí 4% không còn phù hợp với người Mỹ nữa

Chuyên gia tài chính Suze Orman cho biết quy tắc rút tiền hưu trí 4% không còn phù hợp nữa. Bà cho rằng hầu hết người Mỹ không thể đạt được mục tiêu tài chính vì quy tắc này không khả thi trong bối cảnh kinh tế đầy thách thức hiện nay với lạm phát tăng cao kỷ lục, thị trường biến động và lãi suất tăng.

Giải pháp thay thế của Suze Orman

Orman đề xuất giảm tỷ lệ rút tiền xuống còn 3%, nhưng con số này có thể thay đổi tùy theo từng cá nhân. Bà cũng khuyên nên hoãn nhận An sinh xã hội đến năm 70 tuổi để tài sản của bạn có thêm thời gian tăng trưởng, đồng thời lưu ý rằng nhiều người cho rằng họ cần nghỉ hưu ở tuổi 60. Orman cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu được hệ lụy về thuế khi nhận An sinh xã hội.

Tầm quan trọng của tiết kiệm khẩn cấp

Orman khuyên mọi người nên “rút ít tiền nhất có thể từ các tài khoản hưu trí”. Bà cho biết rút càng ít tiền mỗi năm, bạn sẽ càng có lợi trong dài hạn vì những bất trắc như vấn đề sức khỏe bất ngờ, biến động thị trường và tăng lãi suất có thể làm giảm số tiền tiết kiệm của bạn. Orman cũng khuyên nên xây dựng một khoản tiết kiệm khẩn cấp bằng các tài sản thanh khoản để tránh phải dùng đến tiền hưu trí cho các trường hợp khẩn cấp.

Tranh cãi về tỷ lệ rút tiền 3%

Bill Bengen, người tạo ra quy tắc 4%, không đồng ý với đề xuất 3% của Orman. Bengen cho rằng tỷ lệ rút tiền nên tăng lên 4,7% để phù hợp với bối cảnh kinh tế hiện tại. Ông cũng lưu ý rằng mọi người đang sống lâu hơn và chịu nhiều áp lực hơn trong việc kéo dài thời gian tiết kiệm của mình.

Kết luận

Tỷ lệ rút tiền hưu trí tốt nhất phụ thuộc vào lối sống, tình hình tài chính và tài sản của bạn. Các chuyên gia tài chính khuyên rằng bạn nên tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính để xác định tỷ lệ rút tiền phù hợp với nhu cầu và lối sống tài chính của bạn.


Nguồn: https://yahoo.com

Xem bài viết gốc tại đây

Bạn cần Đăng nhập/Đăng ký để bình luận.