Tesla bị NLRB cáo buộc tạo ra các chính sách ngăn cản nỗ lực thành lập công đoàn của công nhân ở Buffalo

Tesla bị cáo buộc ngăn cản nhân viên thành lập công đoàn

Tesla bị Hội đồng Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) cáo buộc thực hiện các hành động ngăn cản nhân viên tại Buffalo, New York thành lập công đoàn. Vào thứ Ba, giám đốc khu vực Buffalo của NLRB, Linda Leslie, đã đệ đơn khiếu nại. Trong đơn, bà cho biết Tesla đã “ban hành và duy trì” chính sách sử dụng chấp nhận được cho công nghệ tại nơi làm việc vào năm 2023 nhằm mục đích “ngăn cản nhân viên thành lập, tham gia hoặc hỗ trợ Công đoàn hoặc tham gia vào các hoạt động phối hợp khác” sau khi các thành viên của Workers United đưa ra cáo buộc. CNBC đã có được bản sao đơn khiếu nại thông qua yêu cầu Đạo luật Tự do Thông tin. Đơn khiếu nại cho biết chính sách hạn chế nhân viên Tesla “ghi âm, rao bán hoặc quảng cáo trái phép” và “tạo kênh và danh sách phân phối”.

Chính sách can thiệp vào quyền của nhân viên

NLRB cũng tuyên bố chính sách này có tác dụng “can thiệp, hạn chế và ép buộc nhân viên trong việc thực hiện các quyền được đảm bảo” theo Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia, luật này bảo vệ quyền thảo luận về việc tổ chức, tham gia công đoàn và đàm phán tập thể để cải thiện lương và điều kiện làm việc của người lao động. Nhà máy Tesla Buffalo được cho là sản xuất tấm pin mặt trời, nhưng gần đây đã được sử dụng nhiều hơn để lắp ráp thiết bị sạc xe điện và làm nơi làm việc cho một nhóm gắn nhãn dữ liệu phần mềm AI.

Tesla sa thải hàng trăm nhân viên

Tháng trước, nhà máy Buffalo đã phải sa thải 285 nhân viên tại tiểu bang New York, chủ yếu là ở nhà máy Buffalo, như một phần của quá trình tái cấu trúc rộng lớn hơn tại công ty xe điện. Công ty đang cắt giảm hàng nghìn việc làm trên toàn thế giới sau khi doanh số bán xe điện sụt giảm trong quý đầu tiên. Tesla và CEO Elon Musk đã xung đột với những người ủng hộ công đoàn trong nhiều năm và bị phát hiện tham gia vào việc phá vỡ công đoàn. Vào năm 2021, NLRB đã quyết định rằng Tesla đã vi phạm luật lao động khi sa thải một nhà hoạt động công đoàn và khi Musk tweet vào năm 2018: “Không gì ngăn cản đội ngũ Tesla tại nhà máy xe hơi của chúng tôi bỏ phiếu cho công đoàn. Nếu muốn, họ có thể làm như vậy vào ngày mai. Nhưng tại sao phải trả tiền hội phí công đoàn & từ bỏ quyền chọn cổ phiếu mà chẳng được gì?” Một tòa án hành chính đã ra lệnh cho CEO xóa bài đăng này. Tesla đã kháng cáo lệnh này nhưng đơn kháng cáo của họ đã bị bác bỏ. Bài đăng được đề cập nằm trên tài khoản X của Musk, nơi ông có 182,7 triệu người theo dõi được liệt kê.

Tesla cũng phải đối mặt với những thách thức về quyền của người lao động tại Châu Âu

Năm ngoái, các kỹ thuật viên dịch vụ Thụy Điển đã đình công và cuộc đình công vẫn tiếp diễn cho đến ngày nay, trong khi nhóm lao động cho phép một số công việc được ủy quyền diễn ra tại thời điểm nhất định. Các nhân viên tại Thụy Điển, nơi đại đa số nơi làm việc tham gia vào các công đoàn, đang tìm kiếm một thỏa thuận thương lượng tập thể với Tesla. Tesla đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận. Đọc đơn khiếu nại:

Nguồn: https://cnbc.com

Xem bài viết gốc tại đây