Walmart cắt giảm việc làm tại trụ sở chính, di dời các công việc khác

Walmart Thu Hẹp Lực Lượng Lao Động Từ Xa, Tái Cơ Cấu Văn Phòng

Walmart Inc tuyên bố cắt giảm hàng trăm việc làm tại trụ sở chính và cho phép phần lớn lực lượng lao động từ xa tại Hoa Kỳ và Canada làm việc tại ba văn phòng. Đây là sự thay đổi chiến lược sau khi ban đầu thúc đẩy làm việc ảo trong thời kỳ đại dịch.

Lý Do Đằng Sau Sự Thay Đổi

Donna Morris, Giám đốc nhân sự của Walmart, cho biết mục tiêu của động thái này là tập hợp mọi người thường xuyên hơn, củng cố văn hóa Walmart và phát triển sự nghiệp của nhân viên. Công ty cũng đang cắt giảm “hàng trăm” chức vụ tại trụ sở chính do những thay đổi trong một số bộ phận kinh doanh.

Tác Động Đối Với Nhân Viên

Nhân viên từ xa có thời hạn đến ngày 1 tháng 7 để quyết định chuyển đến hoặc nghỉ việc với chế độ trợ cấp thôi việc. Walmart sẽ đóng cửa các văn phòng tại Dallas, Atlanta và Toronto vào cuối năm nay. Những người chọn nghỉ việc sẽ nhận được hai tuần lương cho mỗi năm làm việc tại Walmart dưới dạng trợ cấp thôi việc.

Xu Hướng “Bình Thường Mới”

Tương tự như các công ty Hoa Kỳ khác, Walmart đang chuyển sang chiến lược làm việc trực tiếp nhiều hơn sau nhiều năm làm việc từ xa do đại dịch. Công ty từng coi làm việc từ xa là chuẩn mực mới. Tuy nhiên, công ty đã dần thay đổi lập trường. Năm 2023, công ty đóng cửa ba văn phòng công nghệ và yêu cầu một số nhân viên chuyển đến các trung tâm công ty chính.

Tác Động Đối Với Các Nhà Phân Tích

Brian Jacobsen, nhà kinh tế trưởng của Annex Wealth Management, cho rằng động thái này là một phần của nỗ lực thúc đẩy hiệu quả hoạt động rộng lớn hơn. Ông cho rằng việc bắt buộc nhân viên làm việc tại văn phòng là cách gần nhất để khiến mọi người nghỉ việc thay vì sa thải.

Nguồn: https://investing.com

Xem bài viết gốc tại đây