Thiếu những nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm đang đẩy các huấn luyện viên tài năng nhưng non kinh nghiệm vào các vị trí tinh hoa – The Guardian

Tiêu chuẩn của một nhà quản lý bóng đá ưu tú

Để trở thành ứng viên lý tưởng cho vị trí quản lý bóng đá, các tiêu chuẩn cần có bao gồm: triết lý bóng đá cấp tiến (ưu tiên lối chơi pressing), khả năng thích nghi với các nền văn hóa khác nhau, kinh nghiệm cầm quân thành công ở các đội bóng lớn, chuyên môn quản lý nguồn nhân lực trong cấu trúc tổ chức, nơi quản lý cấp cao là yếu tố quan trọng, và khả năng giao tiếp thu hút với giới truyền thông (ít nhất là ở bóng đá Anh), trong khi các giám đốc thể thao ngày càng có ảnh hưởng thì lại giữ thái độ im lặng trước công chúng.

Sự thay đổi trong mô hình quản lý của các câu lạc bộ lớn

Sự ra đi của Jürgen Klopp tại Anfield là một ví dụ điển hình. Klopp chắc chắn là huấn luyện viên của Liverpool. Tuy nhiên, hiện tại các hoạt động bóng đá của câu lạc bộ do Michael Edwards đứng đầu, với sự hỗ trợ của Julian Ward, những cựu giám đốc thể thao lần lượt trở lại sau khi thông báo về sự ra đi của huấn luyện viên người Đức. Nếu Pep Guardiola là nhạc trưởng của Manchester City, thì cấu trúc câu lạc bộ được thiết kế theo các thông số quý tộc kỹ trị của thiên tài, Klopp, mặc dù khéo léo trong giao tiếp, đôi khi vẫn căng thẳng với hệ thống phân cấp của Fenway Sports Group. Ông đã trở nên không thể thay thế đến mức chức danh công việc của ông đã bị xóa bỏ, và ông có thể là một trong những người khổng lồ cuối cùng.

Thị trường ứng viên quản lý hiện nay

Thông báo vào tháng 1 về việc Klopp ra đi và việc Slot được chọn đã mở ra một loạt các vị trí tuyển dụng trên khắp châu Âu. Hiện tại, sáu câu lạc bộ Premier League mùa này sẽ bắt đầu mùa giải mới với ban huấn luyện mới. Điều đó không bao gồm Manchester United, nơi tốt nhất là tạm hoãn. Hôm thứ Sáu, Xavi đã bị Barcelona sa thải, trong khi Stefano Pioli sẽ ký hợp đồng sau trận đấu của Milan với Salernitana vào thứ Bảy. Điều đó diễn ra một tuần sau khi Juventus sa thải Massimiliano Allegri. Vì vậy, có rất nhiều cơ hội, nhưng ai là ứng cử viên trong thị trường mà người bán có vẻ chiếm ưu thế? Hóa ra không có nhiều người phù hợp với các tiêu chí đã nêu ở trên.

Những ứng viên tiềm năng

Xabi Alonso từng có sự lựa chọn giữa Liverpool, Barcelona, Bayern Munich và thậm chí có thể là Real Madrid. Sau đó, anh quyết định ở lại Bayer Leverkusen. Nếu anh ấy đột ngột quay trở lại thị trường, Barcelona và Bayern vẫn là những khả năng, và vị trí đang bỏ trống tại United cùng với Chelsea và ba câu lạc bộ Ý. Alonso phù hợp với danh sách kiểm tra trên, ngay cả khi lối chơi pressing của Bayer, với tập thể những cầu thủ trẻ tài năng và những cầu thủ dày dạn kinh nghiệm, đã bị Atalanta của Gian Piero Gasperini, 66 tuổi, đánh bại trong trận đấu gần đây.

Sự trở lại của những lão tướng

Thành công ở Dublin là lời nhắc nhở rằng những lão tướng lập dị nhưng có đầu óc minh mẫn vẫn có vị trí trong trò chơi này. Carlo Ancelotti, người đã đàm phán với những cái tôi và cấu trúc quyền lực ở cả năm giải đấu hàng đầu châu Âu trong ba thập kỷ qua, có thể giành huy chương vô địch Champions League thứ năm với tư cách là huấn luyện viên vào thứ Bảy tuần tới tại Wembley. Vấn đề đối với những câu lạc bộ ngày càng tuyệt vọng tìm kiếm một huấn luyện viên/huấn luyện viên trưởng mới là không có một Ancelotti, Klopp hay Guardiola trẻ tuổi nào trên thị trường.

Thách thức trong việc tìm kiếm huấn luyện viên hàng đầu

Yếu tố doanh nghiệp và tài chính hiện thống lĩnh bóng đá đỉnh cao khiến việc tìm kiếm những huấn luyện viên hàng đầu trở nên khó khăn hơn. Điều đó đã dẫn đến một loạt các phương trình kỳ lạ, bao gồm cả những trường hợp kỳ lạ của Kieran McKenna và Enzo Maresca, những người chưa từng giám sát một trận đấu hạng cao nhất giữa họ nhưng lại có liên quan đến một số câu lạc bộ lớn nhất châu lục. Tài năng của McKenna tại Ipswich có thể khiến anh phải đưa ra quyết định giữa Brighton, Chelsea và United. Trong khi đó, Vincent Kompany, sau khi Burnley giành 5 trận thắng tại Premier League, giành được 24 điểm và luôn có vẻ khó tránh khỏi việc xuống hạng, có vẻ sẽ ra đi.

Tiêu chí của Kompany

Một lần nữa, hãy xem xét danh sách kiểm tra: Kompany có sức hút, ở Bỉ, anh được gọi là “King Kompany”; Burnley ít nhất cũng chơi bóng tấn công; với bằng MBA và là người nói tiếng Đức từ thời còn ở Hamburg, anh nói được ngôn ngữ địa phương và tiếng Anh kinh doanh. Tất cả những gì anh ấy thiếu là bất kỳ bằng chứng nào – từ Anderlecht hoặc Turf Moor – về việc anh ấy là một huấn luyện viên ưu tú.

Thay đổi mô hình quản lý tại các câu lạc bộ lớn

Anh ấy thay thế Thomas Tuchel, người cố tình không vượt qua bài kiểm tra duy trì quan hệ với những huyền thoại quyền lực và những giám đốc điều hành cấp cao của Bayern nhưng hiện có thể làm việc cho Sir Jim Ratcliffe. Tuchel là một chiến thuật gia bậc thầy nhưng thiếu sự khéo léo, điều này được thể hiện qua việc rời khỏi Dortmund, Paris Saint-Germain, Chelsea và giờ là Bayern.

Những hướng đi mới

Manchester United tiếp tục tán tỉnh những mẫu người gần gũi hơn với doanh nghiệp như Gareth Southgate và Graham Potter có vẻ như Ratcliffe đang tìm kiếm những nhà điều hành toàn diện để làm việc trong một cấu trúc mà tỷ phú này quyết định, sau khi đưa các giá trị của Ineos vào các văn phòng của Old Trafford.

---

Nguồn: https://www.theguardian.com

Xem bài viết gốc tại đây