3 chiến lược tìm việc khi thị trường dường như bất khả thi, từ một huấn luyện viên nghề nghiệp: ‘Mối quan hệ vững chắc quan trọng hơn bao giờ hết’

Thị trường việc làm khó khăn: Cách tiếp cận hiệu quả

Là một huấn luyện viên nghề nghiệp, tôi nhận thức rõ những thách thức mà khách hàng của mình, những người đang tìm việc và chuyển đổi nghề nghiệp, phải đối mặt. Thị trường việc làm hiện tại dường như rất khó xâm nhập. Khi , , , và các lời đề nghị việc làm – nếu có – , thật dễ dàng để cảm thấy choáng ngợp và nản lòng. Không cần phải tô hồng: Việc tìm kiếm việc làm sẽ mất nhiều thời gian hơn trong môi trường lao động này. Cảm thấy thất vọng hoặc thậm chí tuyệt vọng là điều tự nhiên. Nhưng việc tìm kiếm việc làm từ tâm lý đó chỉ khiến quá trình tìm kiếm của bạn kéo dài và khổ sở hơn. Vai trò của tôi là hướng dẫn mọi người đến cơ hội tiếp theo, bất kể điều kiện kinh tế. Và có những chiến lược cụ thể mà tôi khuyên khách hàng của mình nên áp dụng ngay bây giờ, những chiến lược không cần thiết trong những thời kỳ năng động hơn như ” .” Xét , hãy chuẩn bị tinh thần cho một cuộc tìm kiếm việc làm dài hơn và chủ động quản lý năng lượng của bạn.

Chạy nước rút hay chạy marathon?

Rất dễ bị cám dỗ bởi việc chạy nước rút – nộp đơn cho càng nhiều công việc càng tốt và dành càng nhiều thời gian và công sức càng tốt với hy vọng nhanh chóng có được một vai trò. Cách tiếp cận này làm cạn kiệt năng lượng dự trữ của bạn, khiến bạn dễ bị , và khiến bạn muốn ngừng tìm kiếm hoàn toàn. Chạy nước rút thường đi kèm với chiến lược “phun thuốc và cầu nguyện”, nơi bạn gửi cùng một đơn ứng tuyển cho mọi công việc có vẻ tiềm năng. Nhưng việc ứng tuyển vào những vai trò không làm bạn hào hứng là điều nhàm chán, gây nản lòng và tiêu hao năng lượng. Thêm vào đó, các đơn ứng tuyển chung chung, chất lượng thấp không nổi bật, dẫn đến ít cuộc gọi lại hơn và làm tăng sự thất vọng của bạn cũng như thời gian tìm kiếm việc làm. Đối với một số cá nhân, áp lực tài chính hoặc yêu cầu phải nỗ lực khẩn cấp và tung lưới rộng. Nhưng nếu tình hình của bạn cho phép, hãy lựa chọn. Dễ dàng hơn để tìm động lực và năng lượng để ứng tuyển vào những vị trí thực sự phù hợp với và khát vọng của bạn. Thêm vào đó, việc gửi ít đơn ứng tuyển chất lượng cao hơn, làm nổi bật kỹ năng, chuyên môn và thành tích độc đáo của bạn, sẽ giúp bạn có nhiều khả năng được phỏng vấn.

Tối ưu hóa năng lượng của bạn

Việc tìm kiếm việc làm là điều tiêu hao năng lượng, và việc tìm kiếm chắc chắn sẽ mất nhiều thời gian hơn vào lúc này. Hãy tử tế với bản thân. Hãy làm ít hơn và tăng dần. Năng lượng đã tiêu hao không thể phục hồi. Một không nhận được nhiều lời đề nghị. Việc tạo ra tài liệu chất lượng cao đòi hỏi thời gian và năng lượng, ngay cả khi giải thưởng tiềm năng là một công việc khiến bạn vô cùng vui mừng. Công cụ AI có thể nâng cao hiệu quả, nhưng chúng không phải là đũa thần. Các lời nhắc chung chung của AI có thể khiến bạn cảm thấy tiết kiệm thời gian, nhưng chúng có xu hướng khiến đơn ứng tuyển của bạn . Thay vào đó, hãy viết bản nháp sơ yếu lý lịch của bạn trước, sau đó , để nó đọc như thật, chân thực và mang tính con người. Tương tự, hãy tránh sử dụng chức năng nộp đơn bằng một cú nhấp chuột trên LinkedIn hoặc Indeed. Theo kinh nghiệm của tôi, người tìm việc thường sử dụng các tùy chọn này khi họ cảm thấy thất vọng và muốn bỏ ra ít công sức nhất có thể. Vì vậy, các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng không hoàn toàn sai khi nghĩ rằng đây là những đơn ứng tuyển chất lượng thấp từ những ứng viên không thực sự đầu tư. Tuy nhiên, có những cách rút gọn khác mà bạn có thể và nên sử dụng. Hãy tạo một kho từ ngữ, cụm từ và dấu đầu dòng mà bạn gặp phải, mô tả chính xác bạn từ một số danh sách việc làm phù hợp. Hãy sử dụng kho của bạn để giúp bạn sử dụng ngôn ngữ cộng hưởng với các nhà tuyển dụng mà không bắt chước danh sách mục tiêu quá chặt chẽ.

Mạng lưới là chìa khóa

Hãy đảm bảo lưu trữ tất cả tài liệu ứng tuyển của bạn, chẳng hạn như và . Sử dụng chúng cùng với kho của bạn ở trên như những khối xây dựng cho các đơn ứng tuyển tùy chỉnh trong tương lai để bạn không phải bắt đầu từ đầu hoặc sử dụng cùng một mẫu chung chung mỗi lần. Khi cơ hội khan hiếm và cạnh tranh gay gắt, mối quan hệ vững chắc quan trọng hơn bao giờ hết. Mạng lưới của bạn có thể giúp bạn tìm hiểu về các cơ hội việc làm sớm hơn, giúp đơn ứng tuyển của bạn được chú ý và xây dựng lòng tin với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Đây là cách sử dụng mạng lưới của bạn để khám phá các cơ hội: Bất kể bạn nhắn tin cho ai – một người bạn đồng nghiệp cũ hay một người hoàn toàn xa lạ – . Kết quả tồi tệ nhất là bạn không nhận được phản hồi, nhưng nhiều người sẽ sẵn sàng giúp đỡ nếu bạn tiếp cận một cách tôn trọng và chân thành. Không ai có thể nói “có” với bạn nếu bạn tự nói “không” với bản thân trước. Với thực hành, sự khó chịu sẽ biến mất, và khi bạn thấy kết quả tích cực, bạn sẽ tự tin hơn vào khả năng kết nối của mình.

Lưu ý quan trọng

Thật tự nhiên khi cảm thấy choáng ngợp hoặc nản lòng trong một thị trường việc làm khó khăn. Hãy tập trung vào mục tiêu của bạn, lắng nghe nhu cầu của bạn và nhận thêm sự trợ giúp nếu bạn cần. Quan trọng nhất, đừng quên điều này: Bạn hơn cả tình trạng việc làm của mình.

Nguồn: https://cnbc.com

Xem bài viết gốc tại đây