Báo cáo cho biết chín trong số 10 công ty hàng đầu thế giới không tuân thủ nhân quyền.

Báo cáo: Hơn 90% Doanh nghiệp Hàng đầu Thế giới Không Đáp Ứng Được Mong Đợi Của Xã Hội

Một đánh giá lần đầu tiên cho thấy hơn 90% trong số 2.000 công ty có ảnh hưởng nhất thế giới, bao gồm Amazon, BMW, Nestle, Rio Tinto, Pfizer, Shein và Standard Chartered, không đáp ứng được kỳ vọng của xã hội về nhân quyền, điều kiện lao động và đạo đức doanh nghiệp. Mặc dù doanh thu của họ tương đương với 45% nền kinh tế toàn cầu, các công ty hàng đầu thế giới đang bỏ lỡ cơ hội để tác động tích cực đến cuộc sống của hàng trăm triệu người, theo báo cáo được công bố vào thứ Ba bởi Tổ chức phi lợi nhuận Liên minh Đánh giá Toàn cầu (WBA).

Thiếu Hụt Về Đạo Đức Doanh Nghiệp và Nhân Quyền

“Các công ty sở hữu nguồn lực và ảnh hưởng tương đương với một số quốc gia lớn nhất, tác động đến nhiều người hơn dân số của nhiều quốc gia. Việc 90% các công ty này không hành động theo các kỳ vọng xã hội cơ bản cho thấy tình trạng hiện tại của khu vực tư nhân”, Namit Agarwal, trưởng nhóm chuyển đổi xã hội tại WBA, tổ chức theo dõi cam kết của các công ty đối với các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc, cho biết. “Việc thể hiện vai trò lãnh đạo trong việc tạo ra một thế giới bình đẳng, bao gồm và công bằng có thể hỗ trợ đáng kể cho các chính phủ trong việc xóa đói giảm nghèo, giảm bất bình đẳng và đảm bảo việc làm tử tế cho tất cả mọi người. Quy định, hướng dẫn và áp lực bên ngoài là cần thiết để định hướng cho các doanh nghiệp đi đúng hướng”, Agarwal bổ sung.

Kết quả Đánh giá: Sự Chênh lệch Giữa Lời Nói và Hành Động

Báo cáo Đánh giá Xã hội của WBA đã đánh giá cam kết của các công ty về “hành động một cách có đạo đức, cung cấp và thúc đẩy việc làm tử tế, và tôn trọng nhân quyền”. Ít nhất 30% các công ty đạt điểm từ 0 đến 2 trên tổng số 20 điểm, với một “sự chênh lệch rõ ràng giữa những gì các công ty công khai về việc làm tử tế và kỳ vọng của xã hội đối với họ”, WBA cho biết. Tổ chức này nhận được tài trợ từ Liên minh châu Âu và chính phủ Canada, Hà Lan và Đan Mạch.

Thiếu Minh Bạch và Cam Kết

Mặc dù hơn 60% các công ty công khai một số thông tin về tiền lương và ít nhất 45% báo cáo một số thông tin về giờ làm việc, chỉ 29% giám sát sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc của nhà cung cấp, theo WBA. Chỉ 20% thực hiện thẩm định nhân quyền đối với các đối tác chuỗi cung ứng của họ và chỉ 4% cam kết mức lương tối thiểu, theo tổ chức phi lợi nhuận này. Hầu hết các công ty cũng không đạt yêu cầu trong lĩnh vực trách nhiệm doanh nghiệp, với chỉ 10% công khai khoản thuế của họ và 9% phác thảo cách họ tương tác với các bên liên quan như nhân viên và công đoàn, theo chỉ số này.

Thiếu Minh Bạch Về Hoạt Động Lobi

WBA cho biết chỉ 5% các công ty được khảo sát công khai chi tiêu của họ cho hoạt động vận động hành lang doanh nghiệp mặc dù ảnh hưởng kinh tế vượt trội của họ. “Những nỗ lực vận động hành lang của 2.000 công ty có ảnh hưởng nhất thế giới, đại diện cho 45 nghìn tỷ đô la doanh thu, có thể thúc đẩy hoặc cản trở sự phát triển bền vững. Tuy nhiên, hiện tại, không có cách nào để biết hướng đi của các công ty. Hầu hết các công ty không minh bạch về chiến lược hoặc chi tiêu hoạt động tham gia chính trị của họ”, tổ chức phi lợi nhuận này cho biết.

Kết quả Theo Ngành và Khu Vực

Trong 14 ngành được khảo sát, ngành may mặc và giày dép, CNTT và bán lẻ đạt điểm cao nhất về việc đáp ứng kỳ vọng của xã hội, với điểm số từ 28% đến 33%, so với điểm số trung bình là 23%. Ngành quỹ và dịch vụ tài chính đạt điểm thấp nhất, với 11%, tiếp theo là ngành vận tải với 14% và bất động sản với 16%.

Kết Luận: Tăng Trách Nhiệm và Minh Bạch

WBA cho biết khu vực tư nhân sẽ cần phải chịu trách nhiệm nhiều hơn đối với các điều kiện kinh tế và xã hội mà họ góp phần tạo ra nếu thế giới muốn đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc, bao gồm việc giảm một nửa tỷ lệ nghèo đói vào năm 2030. “Những phong trào phản đối đã xuất hiện trên khắp thế giới trong thập kỷ qua là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy mọi người muốn một hệ thống kinh tế hoạt động cho đa số người nghèo nhất chứ không phải cho một số ít người giàu nhất”, tổ chức phi lợi nhuận này cho biết. “Để đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững, các công ty cần tham gia vào hoạt động kinh doanh có trách nhiệm xã hội, bao gồm tôn trọng nhân quyền, cung cấp việc làm tử tế với mức lương tối thiểu và môi trường công bằng an toàn, và hành động một cách có đạo đức bằng cách đóng đủ thuế và vận động hành lang một cách có trách nhiệm.”

---

Nguồn: https://aljazeera.com

Xem bài viết gốc tại đây