Boeing rút lại lời đề nghị hợp đồng sau khi cuộc đàm phán với công đoàn kết thúc mà không có thỏa thuận.

Boeing rút lại lời đề nghị hợp đồng với 33.000 công nhân cơ khí

Boeing đã rút lại lời đề nghị hợp đồng đối với 33.000 công nhân cơ khí đang đình công từ giữa tháng 9, đồng thời cho biết các cuộc đàm phán tiếp theo “không có ý nghĩa ở thời điểm này.” Các công nhân cơ khí đã đình công vào ngày 13 tháng 9 sau khi bác bỏ một thỏa thuận lao động tạm thời, khiến việc sản xuất hầu hết máy bay của Boeing, được sản xuất tại khu vực Puget Sound, bị đình trệ. Sau đó, Boeing đã đưa ra lời đề nghị hấp dẫn hơn, tăng mức lương, tiền thưởng phê chuẩn và các cải thiện khác, nhưng công đoàn đã từ chối, lập luận rằng nó không được thương lượng. Các cuộc đàm phán lại sụp đổ vào tuần này, có nghĩa là cuộc đình công sẽ tiếp tục.

Tác động của cuộc đình công

Việc ngừng hoạt động sẽ khiến Boeing mất hơn 1 tỷ đô la mỗi tháng, S&P Global Ratings cho biết vào thứ Ba khi đưa ra triển vọng tiêu cực đối với xếp hạng tín dụng của gã khổng lồ hàng không vũ trụ. Stephanie Pope, Giám đốc điều hành của đơn vị máy bay thương mại của Boeing, cho biết công ty đã cải thiện mức lương hợp đồng trong các cuộc đàm phán tuần này nhưng cho biết công đoàn không xem xét các đề xuất. “Thay vào đó, công đoàn đã đưa ra những yêu cầu không thể thương lượng vượt xa những gì có thể chấp nhận được nếu chúng ta muốn duy trì tính cạnh tranh như một doanh nghiệp,” Pope nói trong một lưu ý cho nhân viên.

Vị trí của công đoàn

Công đoàn, Hiệp hội Công nhân Cơ khí và Hàng không Quốc tế, cho biết vào thứ Ba rằng Boeing đã từ chối cải thiện lương, kế hoạch nghỉ hưu và nghỉ lễ hoặc nghỉ phép. Công đoàn cho biết họ sẽ tiếp tục đình công cho đến khi Boeing đưa ra một đề nghị hợp lý đáp ứng các yêu cầu của họ.

Nguồn: https://cnbc.com

Xem bài viết gốc tại đây