Enzo Maresca: Leicester đã cho phép Chelsea đàm phán với người Ý về vai trò huấn luyện viên trưởng – Sky Sports
Chelsea đàm phán với Enzo Maresca
Chelsea đã được Leicester cho phép đàm phán với huấn luyện viên trưởng Enzo Maresca để thay thế Mauricio Pochettino tại Stamford Bridge. Hai giám đốc thể thao của Chelsea là Paul Winstanley và Laurence Stewart sẽ bay đến Marbella để gặp trực tiếp Maresca. The Blues rất ấn tượng với kiến thức sâu rộng của chiến lược gia người Ý về đội hình của họ trong các cuộc đàm phán với đại diện của ông, cũng như sự tập trung của ông vào lối chơi mà Chelsea muốn và mong muốn đảm nhận công việc này.
Sự tương đồng với Pep Guardiola
Niềm đam mê của cầu thủ 44 tuổi này với lối chơi kiểm soát bóng và vị trí đã khiến ông trở thành ứng cử viên sáng giá thay thế Pochettino. Một cuộc bổ nhiệm có thể được thực hiện trong vài ngày tới nếu đạt được thỏa thuận với Leicester về khoản bồi thường. Chelsea sẵn sàng trả khoản bồi thường, ước tính khoảng 10 triệu bảng Anh.
Quy trình tuyển dụng toàn diện
Chelsea đã xem xét nhiều ứng cử viên khác, bao gồm Kieran McKenna, Thomas Frank và Roberto De Zerbi, nhưng họ cảm thấy Maresca là người phù hợp nhất. Ông ấy chia sẻ tầm nhìn của họ cho tương lai, mặc dù chỉ làm huấn luyện viên trong một mùa rưỡi. Chelsea tin rằng huấn luyện viên trưởng mới sẽ là mảnh ghép cuối cùng phù hợp với cấu trúc hiện đại mới mà họ đã xây dựng tại câu lạc bộ.
Những thách thức tại Leicester
Maresca đã gặp một số vấn đề tại Leicester, bao gồm cả cáo buộc vi phạm quy tắc PSR và lệnh cấm chuyển nhượng của EFL. Tuy nhiên, Chelsea chỉ cần một huấn luyện viên trưởng để huấn luyện đội một và xử lý các vấn đề với giới truyền thông. Họ tin rằng họ đã có mọi thứ khác cần thiết.
Hiệu ứng Pep
Chelsea tin rằng kinh nghiệm làm việc dưới thời Pep Guardiola của Maresca sẽ rất có lợi cho ông. Giống như Mikel Arteta tại Arsenal, Maresca đã học hỏi được nhiều điều từ Guardiola và có thể áp dụng chúng vào vai trò mới của mình.
Nguồn: https://www.skysports.com
Xem bài viết gốc tại đây
Bạn cần Đăng nhập/Đăng ký để bình luận.