Giám đốc điều hành của Amazon, Andy Jassy, bác bỏ cáo buộc rằng yêu cầu nhân viên làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần là một “chiến lược sa thải ngầm”.

Giám đốc điều hành Amazon bác bỏ tin đồn về lệnh quay trở lại văn phòng

Giám đốc điều hành Andy Jassy đã bác bỏ những suy đoán cho rằng lệnh yêu cầu nhân viên làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần của công ty là nhằm mục đích cắt giảm nhân sự thêm hoặc để làm hài lòng các quan chức thành phố. “Tôi đã thấy một số người đưa ra giả thuyết rằng lý do chúng tôi làm điều này là để sa thải nhân viên một cách kín đáo hoặc chúng tôi đã đạt được một thỏa thuận nào đó với thành phố, hoặc các thành phố, và đó là lý do tại sao chúng tôi yêu cầu mọi người quay trở lại và làm việc cùng nhau thường xuyên hơn,” Jassy nói trong cuộc họp toàn thể vào thứ Ba, theo những lời phát biểu được CNBC thu thập. “Tôi có thể nói với bạn rằng cả hai điều đó đều không đúng.” Amazon đã công bố lệnh mới vào tháng 9. Trước đó, công ty yêu cầu nhân viên văn phòng phải làm việc tại văn phòng ít nhất 3 ngày một tuần. Nhân viên có thời hạn đến ngày 2 tháng 1 để tuân thủ chính sách mới. Lệnh này đã vấp phải sự phản đối từ một số nhân viên Amazon, những người cho rằng họ vẫn năng suất khi làm việc từ nhà hoặc trong môi trường làm việc linh hoạt như khi làm việc tại văn phòng. Những người khác cho rằng lệnh này phù hợp với nỗ lực cắt giảm chi phí liên tục của Jassy, ​​cho rằng đó là một biện pháp để buộc nhân viên tự động nghỉ việc. Amazon đã sa thải hơn 27.000 nhân viên kể từ đầu năm 2022. Amazon không phản hồi yêu cầu bình luận.

Lệnh quay trở lại văn phòng là về văn hóa, không phải về chi phí

Những lời phát biểu của Jassy đã được báo cáo trước đó bởi The Information. “Đây không phải là một động thái về chi phí đối với chúng tôi,” Jassy nói tại cuộc họp, trùng với ngày bầu cử. “Điều này chủ yếu là về văn hóa của chúng tôi và củng cố văn hóa của chúng tôi.” Vào thời điểm công bố lệnh, Jassy cho biết việc quay trở lại văn phòng toàn thời gian sẽ cho phép Amazon “chuẩn bị tốt hơn để sáng tạo, hợp tác và kết nối với nhau cũng như với văn hóa của chúng tôi để mang đến những điều tốt nhất cho khách hàng và doanh nghiệp.” Giám đốc bộ phận điện toán đám mây của Amazon, Matt Garman, cũng đã bảo vệ quyết định này vào tháng trước, nói rằng những nhân viên không đồng ý với chính sách mới của công ty có thể rời đi, theo một báo cáo của CNBC. Garman cũng cho biết ông đã nói chuyện với nhân viên về lệnh này và “chín trong số mười người thực sự rất hào hứng với sự thay đổi này.” Những lời phát biểu của Garman đã khiến nhân viên Amazon thêm tức giận.

Nhân viên phản đối lệnh quay trở lại văn phòng

Khoảng 500 nhân viên làm việc cho doanh nghiệp điện toán đám mây của Amazon, Amazon Web Services, đã viết thư cho Garman vào tuần trước để chỉ trích những lời phát biểu của Garman và đặt câu hỏi về giá trị của lệnh yêu cầu làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần, theo một bản sao của lá thư mà CNBC xem được. “Chúng tôi kêu gọi ông xem xét lại những lời phát biểu và lập trường của mình về lệnh yêu cầu làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần,” bức thư viết. “Làm việc từ xa và linh hoạt là một cơ hội để Amazon dẫn đầu, không phải là một mối đe dọa. Chúng tôi muốn làm việc cho một công ty và cho những nhà lãnh đạo nhận ra và nắm bắt thời khắc này để thách thức chúng tôi tái tạo cách thức làm việc của mình.” Bức thư bao gồm những câu chuyện từ nhân viên AWS mô tả cách lệnh yêu cầu làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần sẽ ảnh hưởng đến “cuộc sống và công việc” của họ. Một nhân viên mô tả cách họ bị từ chối yêu cầu điều chỉnh do khuyết tật và được yêu cầu quay trở lại văn phòng, trong khi một nhân viên khác nói rằng họ gần đây được yêu cầu sử dụng thời gian nghỉ có lương để chăm sóc thành viên gia đình bị bệnh thay vì được phép làm việc từ nhà. Một nhân viên khác cho biết lệnh yêu cầu quay trở lại văn phòng sẽ yêu cầu họ phải làm việc tại một văn phòng “cách nhà hơn 200 dặm.”

Sự phản đối lan rộng trong nội bộ Amazon

Ít nhất 37.000 nhân viên đã tham gia một kênh Slack nội bộ để vận động cho việc làm việc từ xa và chia sẻ những phàn nàn về lệnh yêu cầu quay trở lại làm việc, theo một báo cáo của The Information. Nhân viên đã tổ chức các cuộc biểu tình phản đối lệnh yêu cầu làm việc tại văn phòng 3 ngày một tuần, với một số người biểu tình tại trụ sở chính của Amazon ở Seattle để bày tỏ sự bất mãn của họ. Jassy đã thừa nhận vào thứ Ba rằng lệnh yêu cầu làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần sẽ là một sự điều chỉnh đối với nhân viên. “Tôi hiểu điều đó đối với rất nhiều người và chúng tôi sẽ cùng nhau giải quyết sự điều chỉnh đó,” ông nói.

Nguồn: https://cnbc.com

Xem bài viết gốc tại đây