Hezbollah bác bỏ các báo cáo về người kế nhiệm Nasrallah.
Hezbollah Phủ Nhận Tin Đồn Về Người Kế Nối
Hezbollah đã lên tiếng phản bác các báo cáo truyền thông cho rằng giáo sĩ Lebanon Hashem Safieddine sẽ kế nhiệm cố lãnh đạo Hassan Nasrallah làm tổng thư ký của nhóm. Vào Chủ nhật, các nguồn tin từ Al Arabiya và Al Hadath đưa tin rằng cơ quan ra quyết định trung ương của Hezbollah, Hội đồng Shura, đã chọn Safieddine để thay thế Nasrallah, người được cho là đã thiệt mạng trong một cuộc tấn công của Israel tại Beirut vài ngày trước. Safieddine đã giữ chức vụ trưởng Hội đồng Điều hành của Hezbollah kể từ năm 2001 và thường được coi là người kế thừa tiềm năng trong nhóm. Ông 60 tuổi, là anh em họ của Nasrallah và con rể của cựu chỉ huy Lực lượng Quds Iran, Qassem Soleimani, người đã bị giết trong một cuộc không kích của Mỹ ở Iraq vào năm 2020.
Tin Đồn Về Safieddine
Dẫn nguồn tin từ các quan chức Israel, The New York Times đưa tin rằng Safieddine có thể sớm được công bố là tổng thư ký mới của Hezbollah, vì ông là một trong số ít các lãnh đạo cấp cao của Hezbollah còn sống sót sau cuộc tấn công của Israel tại Beirut. Tờ báo cũng mô tả ông là một nhân vật có tầm ảnh hưởng lớn và từ lâu đã được coi là người kế nhiệm tiềm năng của Nasrallah. Tuy nhiên, Hezbollah đã vội vàng hạ thấp những tin đồn về việc bổ nhiệm Safieddine, và trích dẫn lời của Al Manar cho biết rằng những thông tin chính thức về vấn đề này sẽ được công bố sau. Nhóm nhấn mạnh rằng thông tin đáng tin cậy chỉ có thể đến từ các tuyên bố chính thức.
Israel Khẳng Định Về Thiệt Hại của Hezbollah
Các quan chức Israel trước đó cho biết các cuộc không kích gần đây nhắm vào Hezbollah đã gần như xóa sổ ban lãnh đạo quân sự của nhóm, tuyên bố rằng hơn một chục nhân vật cấp cao đã thiệt mạng trong vài tuần qua. Cái chết của Nasrallah được coi là một đòn giáng mạnh vào Hezbollah. Là lãnh đạo của nhóm trong hơn 30 năm, ông đã giám sát sự trỗi dậy của nhóm và giành được danh tiếng là một kẻ thù không đội trời chung của Israel.
Nguồn: https://rt.com
Xem bài viết gốc tại đây
Bạn cần Đăng nhập/Đăng ký để bình luận.