Trung Quốc công bố tăng tuổi nghỉ hưu – truyền thông
Chính phủ Trung Quốc thông qua kế hoạch nâng tuổi nghỉ hưu
Theo các báo cáo truyền thông địa phương, chính phủ Trung Quốc đã phê duyệt kế hoạch nâng tuổi nghỉ hưu nhằm giải quyết thách thức dân số già. Tuổi nghỉ hưu hiện tại của nước này là một trong những mức thấp nhất thế giới. Chính sách mới được Ủy ban Thường vụ Quốc hội Nhân dân Trung Quốc thông qua vào thứ Sáu.
Thay đổi tuổi nghỉ hưu và tác động
Kế hoạch sẽ được thực hiện trong 15 năm, bắt đầu từ tháng 1 năm nay, nâng tuổi nghỉ hưu của nam giới từ 60 lên 63. Ngưỡng tuổi nghỉ hưu đối với nữ công chức sẽ được nâng từ 55 lên 58, trong khi nữ công nhân, trước đây có thể nghỉ hưu ở tuổi 50, giờ sẽ phải chờ đến 55 tuổi. Việc tăng tuổi nghỉ hưu nhằm mục đích “giảm bớt áp lực lên hệ thống bảo hiểm xã hội và duy trì sự phát triển kinh tế bền vững”, Ủy ban cho biết. Theo Reuters, Bộ trưởng Bộ Nhân sự và An sinh xã hội Trung Quốc, Vương Tiểu Bình, cho biết vào thứ Sáu rằng việc thay đổi sẽ được thực hiện một cách linh hoạt và tự nguyện, lưu ý rằng người lao động có thể lựa chọn nghỉ hưu sớm hơn hoặc kéo dài thời gian nghỉ hưu tối đa 3 năm.
Lý do chính sách và tác động kinh tế
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu là lần đầu tiên của Trung Quốc kể từ năm 1978. Nó dựa trên tuổi thọ trung bình cao hơn, kéo dài thời gian học hành, cơ cấu dân số hiện tại và điều kiện chăm sóc sức khỏe được cải thiện, Ủy ban cho biết. Tuổi thọ trung bình ở Trung Quốc đã tăng lên 78 vào năm 2023, tăng từ khoảng 44 vào năm 1960. Dự kiến sẽ vượt quá 80 vào năm 2050. Các nhà hoạch định chính sách đã từ lâu xem xét việc thay đổi tuổi nghỉ hưu, nhưng những nỗ lực trước đây đã vấp phải sự phản đối của công chúng. Trong khi đó, động thái này có thể giúp nền kinh tế bằng cách chống lại tác động của lực lượng lao động thu hẹp, theo các báo cáo. Thống kê chính thức cho thấy số lượng người trong độ tuổi lao động (từ 16 đến 59 tuổi) ở nước này đã giảm 40 triệu người chỉ trong hơn một thập kỷ, xuống còn 879 triệu người vào năm 2020. Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc đã cảnh báo rằng hệ thống lương hưu của nước này có thể hết tiền vào năm 2035. Việc nâng tuổi nghỉ hưu có thể giảm bớt một số áp lực đó bằng cách trì hoãn việc thanh toán, một số báo cáo truyền thông cho biết.
Quan điểm chuyên gia và kết luận
Yanzhong Huang, thành viên cấp cao về sức khỏe toàn cầu tại Hội đồng Quan hệ Đối ngoại, cho biết với AP. “Trung Quốc đang phải đối mặt với một thách thức dân số già rất nghiêm trọng, và việc nâng tuổi nghỉ hưu là một trong những biện pháp cần thiết để giải quyết vấn đề này”, ông nhấn mạnh.
Nguồn: https://rt.com
Xem bài viết gốc tại đây
Bạn cần Đăng nhập/Đăng ký để bình luận.