Walmart sa thải, di dời hàng trăm nhân viên công ty trên toàn quốc. Đọc bản ghi nhớ
Đóng cửa văn phòng, cắt giảm nhân sự
Walmart đang sa thải hàng trăm nhân viên trên khắp cả nước khi đóng cửa một số văn phòng và chuyển nhiều nhân viên đến trụ sở chính tại Arkansas. Nhà bán lẻ lớn này đã xác nhận việc sa thải và đóng cửa trong một bản ghi nhớ gửi cho nhân viên vào thứ Ba. Trong bản ghi nhớ đó, Giám đốc nhân sự Donna Morris cho biết, phần lớn nhân viên đang làm việc từ xa và tại các văn phòng ở Dallas, Atlanta và Toronto đã được yêu cầu chuyển đến nơi làm việc mới. Hầu hết sẽ được chuyển đến trụ sở chính của công ty tại Bentonville, Ark., nhưng một số cũng sẽ chuyển đến các văn phòng ở Vùng vịnh San Francisco hoặc Hoboken, New Jersey. “Ngoài ra, một số bộ phận của doanh nghiệp đã thực hiện những thay đổi sẽ dẫn đến việc cắt giảm hàng trăm vai trò tại trụ sở,” bà nói trong bản ghi nhớ. “Mặc dù tổng số chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ, nhưng chúng tôi tập trung vào việc hỗ trợ từng cộng sự của mình bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này.” Walmart không nêu rõ có bao nhiêu người bị ảnh hưởng bởi các đợt cắt giảm này. Tin tức được đưa ra vài ngày trước khi Walmart công bố báo cáo thu nhập được nhiều người mong đợi vào thứ Năm.
Cắt giảm chi phí
Các đợt sa thải này là đợt cắt giảm chi phí mới nhất của công ty bán lẻ này. Vào cuối tháng 4, Walmart đã thông báo sẽ đóng cửa các phòng khám sức khỏe ở Arkansas, Florida, Georgia, Illinois và Texas. Các phòng khám mới cung cấp dịch vụ khám bác sĩ, nha sĩ và trị liệu, là một phần của Walmart Health, một nỗ lực rộng lớn của công ty bán lẻ này nhằm đưa giá dịch vụ chăm sóc sức khỏe xuống thấp hơn. Công ty đã mở các phòng khám sức khỏe bên cạnh các cửa hàng lớn của mình, nhưng sau đó cho biết rằng hoạt động kinh doanh này không bền vững về mặt tài chính. Walmart là nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất của quốc gia với khoảng 1,6 triệu nhân viên, hầu hết làm việc tại các cửa hàng trên khắp cả nước. Bloomberg là đơn vị đầu tiên đưa tin về các đợt sa thải và chuyển văn phòng này.
Nguồn: https://cnbc.com
Xem bài viết gốc tại đây
Bạn cần Đăng nhập/Đăng ký để bình luận.